计算中心召开2021年中层管理人员集体约谈会
发布时间:2021-01-28 10:45

 

   1月26日,计算中心召开中层管理人员集体约谈会,进一步落实全面从严治党向基层延伸,将“严”的主基调长期贯彻下去,为公司抢抓机遇开新局,全面聚焦集团战略、全力集聚集团主业、全心服务集团需求,实现高质量改革转型发展提供坚强纪律保障。公司领导班子,中层管理人员共20余人参加会议。


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                                                                                                                    ▲会议现场


   会议传达了周文董事长在集团公司领导干部集体约谈会上的讲话精神。其中,重点强调了党的十八以来中央、自治区、集团公司在反腐败斗争中的“打虎”数据和典型案例,指出党风廉政建设和反腐败斗争虽然取得了历史性成就,但形势依然严峻复杂,中层管理干部要以案为鉴、警钟长鸣,时刻不能缓气松劲。


                                                                                                ▲计算中心党委书记、董事长廖宏讲话


   计算中心党委书记、董事长廖宏强调,为贯彻落实好周文董事长的讲话精神,持之以恒推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的企业氛围,广大党员干部要扎实做到“三个始终”:

   提高政治站位,始终做到对党忠诚

   今年建党100周年,也是实施“十四五”规划、公司走向高质量转型发展的第一年,所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。要始终保持政治定力,忠诚于党的信仰。要坚持学懂弄通做实党的创新理论,加强党性锻炼、党性修养。要以集团信息化建设为己任,站在集团的高度、角度去思考策划开展工作,发挥优势服务集团主业,大力开展产业协同,实现集团利益最大化。


   压实“两个责任”,始终坚守政治担当

   广大党员干部群体特别是党支部书记必须切实担负起管党治党政治责任,始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。要认真落实“四责协同”机制,持续开展“反腐倡廉教育月”和“担当新使命 争做‘五有’人活动。要巩固五大专项、招投标、管理审计问题整改成果,认真做好2021年巡察反馈问题回头看工作。要加强业务和管理知识学习,强化服务、担当意识。要做好工作协调,提高内部管理效率。


   强化自律意识,始终保持政治过硬

   要在“作风建设深化年”的带领下毫不松懈纠治“四风”,坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。要强化“六位一体”的常态化经常性学习教育机制,深入开展智慧大讲堂、IT读书分享会等活动。要树立重实干、重实绩的用人导向,营造担当尽责、干事创业的工作氛围。要严防死守违纪违法红线,牢牢抓好信息化建设数据安全领域的意识形态建设,为把公司建成全国一流的交通信息技术企业提供坚强的纪律保障。