计算中心召开2021年党建宣传工作、党风廉政建设和反腐败工作会议
发布时间:2021-03-13 11:38

3月13日下午,计算中心召开2021年党建宣传工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议,全面总结了2020年党建宣传、党风廉政建设和反腐败工作情况,分析研判当前形势和存在问题,并对2021年的工作进行部署。集团公司第四派驻纪检监察组组长隆日峰、副组长王征莅临指导,公司领导班子、中层管理人员、全体党员及员工代表共计70余人参加会议。

 

党建宣传工作会议

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▲会议现场

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▲计算中心党委书记、董事长廖宏作工作报告

 

会上,公司党委书记、董事长廖宏代表公司党委作题为《深化数字党建 强化政治引领 以公司高质量发展迎接建党100周年》的工作报告。

报告指出,2020年公司党委深入开展“党建深化年”活动,创新打造“数字党建”品牌,持续开展“交投先锋+攻坚突破”活动,全面提升基层组织力、战斗力和影响力,狠抓贯彻落实宣传工作条例和意识形态工作责任制,强化正面宣传引导,引领推动计算中心打响改革转型发展和实施产品战略两场硬仗,为建设成为全国一流的交通信息技术企业开好头起好步。针对2021年的党建宣传工作,提出“1139”工作思路:

一、践行1个理念

践行“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作理念。

二、深化1个品牌

不断深化“数字党建”品牌的内涵和外延,深入推进“交投先锋+智汇高速建设联盟”协同品牌建设。

三、实现3个提升

一是提升党建工作标准化规范化水平;二是提升党建品牌的影响力和美誉度;三是提升宣传思想工作质量和效率。

四、抓好9项重点工作

一是抓好党建基础,激发组织活力;二是抓好品牌创建,突出特色亮点;三是抓好党建引领,聚焦攻坚突破;四是抓好理论武装,筑牢思想阵地;五是抓好宣传引导,营造干事氛围;六是抓好队伍建设,激发干事活力;七是抓好作风建设,强化担当作为;八是抓好群团工作,凝聚发展合力;九是抓好党风建设,构筑廉洁防线。

 


党风廉政建设和反腐败工作会议

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▲会议现场

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▲计算中心党委书记、董事长廖宏讲话

廖宏书记指出,要不断推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正、干事创业的良好环境,以优异成绩庆祝建党100 周年。同时,针对2021年党风廉政建设和反腐败工作提出4点要求:

一是把不忘初心、牢记使命作为永恒课题、终身课题常抓不懈,增强“两个维护”的政治自觉;二是充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势,推动全面从严治党向基层延伸;三是持之以恒纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义,扎实开展“作风建设深化年”活动;四是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争阶段性成果。

集团公司第四派驻纪检监察组组长隆日峰指出,2020年计算中心认真贯彻落实集团公司党委、纪委各项工作部署和要求,从严治党各方面工作取得新的显著成效。同时,对计算中心2021年工作提出5点意见:

一要提高政治站位,清醒认识当前党风廉政建设新形势新任务;二要坚持党风廉政建设与业务经营相融合、相促进,保持企业改革发展正确方向;三要增强政治自觉、行动自觉,严格落实集团公司决策部署,扎实推进党风廉政建设工作;四要整治“五风”突出问题,推动企业形成求真务实、清正廉洁的企业新风正气;五要协同开展纪律服务提升,服务经营发展实效。

公司党委副书记、董事、工会主席王平恒传达了集团公司2021年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,并代表公司党委作题为《深化从严治党 坚持标本兼治 为计算中心高质量发展提供坚强的纪律保障》工作报告。

报告指出,2020年是极其艰难又极不平凡的一年,公司党委全面落实从严治党主体责任,坚持围绕中心任务、服务发展大局,在一手抓疫情防控和一手抓复工复产中聚焦主责主业、强化责任担当,以“担当新使命 争做‘五有’人”为引领,以第四派驻纪检监察组“纪律服务+”为有效载体,开展“党建深化年”“作风建设年”“制度建设年”以及“八音叠奏倡廉洁”活动,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制,党风政风持续向好,政治生态持续净化,为公司改革转型发展提供了坚强纪律保障。

报告提出,2021年党风廉政建设和反腐败工作总体思路是落实好“五抓五提升”工作,即:

一是抓政治建设,提升拒腐防变能力。始终坚持党的领导,坚定政治方向,保持政治定力,以初心使命作为政治本色和前进动力,不断增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是抓责任落实,提升“四责协同”效能。从严推进党风廉政建设和反腐败各项工作,压实各级党组织主体责任,统筹抓好党风廉政建设和企业改革发展,坚定不移推动全面从严治党向纵深、基层延伸发展。

三是抓作风建设,提升干部队伍素质。结合“作风建设深化年”活动,健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的工作体系,从严落实中央八项规定,持之以恒正风肃纪,驰而不息纠治“四风”。

四是抓问题整改,提升公司治理成效。坚持问题导向、抓好问题整改,将成果运用到各领域、各环节,探索建立监督制约机制,持续提升公司治理体系和治理能力现代化水平。

五是抓制度建设,提升风险防控水平。巩固深化“制度建设年”活动成果,持续完善制度体系建设,加强制度流程宣贯,严格制度刚性执行,发挥好制度惩治和预防功能,进一步提升风险防控水平。